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    【illuNews】職場104|骨狗先生職場直腸話-離職竟然要我先賠錢,這是怎麼一回事?

    illuNews2016/03/22

 

 

骨狗先生你好,

 

我是一家貿易公司連鎖門市的店長,我們公司主要是銷售禮品。原本我是在總公司擔任進口人員,因為表現不錯,加上我也常常支援門市工作,某天有位店長臨時辭職,在無法立刻找到店長上任的情況下,老闆突然找我面談,希望我接下店長,我考慮後答應了老闆的要求,就立刻上馬救火扛起店長責任。

 

我們公司雖然看起來好像很大,其實就是一家一般的貿易公司,既是中小企業又是家族企業,

管理上也很沒有章法;做了三年後感覺非常的累,身體也出現了一些問題,很想休息一下充個電再出發,於是趁輪休時去跟老闆提出我想辭職休息的事情,老闆聽完後沒說什麼,只說那隔天開始我就回辦公室上班辦理程序,門市那邊他會派人去接手。

 

就在我回辦公室上班三天後,人事經理找我去會議室面談,他告訴我從我接手店長後,到現在盤虧總共價值十幾萬,要我在離開前賠償,不然就要扣薪扣獎金;如果我不賠,公司會凍結我的薪資和獎金,並且對我提告。

 

我說每天結收銀沒盤虧,每年盤點也沒異常,為何現在會有盤虧的事情。人事經理說公司查了以前的帳,好像是我當初接店長時在交接倉盤虧,我聽了真的腦袋一片空白,當初為了救火,老闆要我趕快上任,我也沒空全部盤點一次再簽名接手,人事經理又說他們有完整的記錄資料。

 

最後人事經理告訴我,如果走法律途徑吃虧的一定是我,建議我趕快賠償了事才是明智。

 

這下我死定了,請問骨狗先生我該怎辦?

 

 

又害怕又生氣的小蕾

(編按:為保護當事人,以上內容已經過改編,如有雷同純屬巧合)

 

 

 

 

小蕾你好,

 

要打官司是要去問律師,或是去問勞動局喔。

 

如果你所描述的是完整事實,那你還真的有夠可憐。我想你自己身上一定沒有留存交接時的庫存帳紙本或電子檔,也進不了電腦去查當時的帳(公司一定已經封鎖你帳號了吧),如果要打官司你根本沒辦法舉證來保護自己。

 

因為你狀況挺嚴峻,骨狗就不喇賽說廢話。就你描述的內容來看,公司應該不是想真的走法律途徑,只是要你賠償了事。但是因為你手中缺乏能證明自己清白的資料,而公司又有律師又有資料,好像真的走法律途徑對自己並不利。

 

 

 

 

再次提醒,最好還是找律師或勞動局諮詢。骨狗根據過去經驗,分享三帖謀略參考:

第一略  正略

方法:就是打官司。

優點:打贏就還你清白。

缺點:

   1.公司有律師有資料有準備。

   2.曠日費時,精神折麼,花錢傷身。

 

第二略  人略

方法:找民代來幫忙出頭喬

優點:

    1.若此事件有新聞價值,民代一定會讓事件上媒體,造成公司壓力。

    2.民代會主動糾集相關官員和企業協調,效率高。

缺點:

    1.若民代判斷沒新聞價值,或事件糾結冗長,介入過程可能會虎頭蛇尾。

    2.若民代判斷沒新聞價值,你家裡又不是地方重要人士,受理介入機率並不高。

 

第三略  闇略

方法:找出公司其他面向的缺失或弱點,以此作為籌碼跟公司談判。

至於公司有什麼缺失或弱點可以被你利用,這個不方便公開指導,真的想不出來請留言或私訊提供信箱,我再偷偷告知。(提示:所有中小企業最害怕的是哪個單位)

 

雖說我們做人清白不怕考驗,但是總有流年不利遇小人的可能,骨狗建議年輕人們真的要有點法律常識,坊間有很多淺顯書籍可以閱讀一下。另外也要懂得如何保護自己,該確認的該留存的真的是不要大意,一點疏忽可能會給自己帶來很大麻煩。

 

我想你現在一定很害怕,但是請一定要保持冷靜,如果家人朋友幫不上忙又情緒會暴走,那就別找他們商量以免節外生枝更麻煩。

 

最後提醒,以骨狗走跳江湖多年,看過待過各種產業大小公司,凡可以將帳務的缺失扣在員工頭上的公司,他們的財報必定經不起查驗的...

 

祝日全身而退,海闊天空。

 

骨狗

 

 

 

 

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104 X illuTimes 合作專題|文:104 職場360 / 圖:Cindy Yang  ​ 

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